Hvilke job har unge lovligt lov til at holde i Alberta Canada?

unge mennesker (De under 18 år) har lovligt lov til at have visse job i Alberta, Canada, men der er begrænsninger for de typer job og de timer, de kan arbejde. Her er nogle almindelige job, som unge mennesker kan indeholde i Alberta:

1. detailkontor :Arbejder i en detailbutik, sælger produkter, arrangerer lager og hjælper kunder.

2. kasserer :Håndtering af kontanttransaktioner, foretagelse af ændringer og levering af kundeservice ved kassetællere.

3. Madservicemedarbejder :Arbejder på restauranter, caféer eller kaffebarer, forbereder og serverer mad, rydder borde og leverer kundeservice.

4. købmandsopstilling :Strømpehylder og organisering af lager i købmandsforretninger og supermarkeder.

5. Fastfoodarbejder :At lave madvarer, tage ordrer og levere kundeservice i fastfood -virksomheder.

6. opvaskemaskine :Rengøringsretter og køkkenudstyr på restauranter, caféer eller andre fødevarevirksomheder.

7. busser :Clearingborde, levering af mad og hjælpe servere på restauranter eller caféer.

8. Movie teater ledsager :At sælge billetter, hjælpe filmgæster, servere forfriskninger og vedligeholde teatret.

9. Summer Camp Counselor :Overvågning af børn, planlægningsaktiviteter, undervisningsevner og sikre sikkerhed i sommerlejre.

10. gårdsvedligeholdelsesarbejder :Klipning af græsplæner, raking blade, trimning af hække og udførelse af andre landskabsarkitekturopgaver.

11. babysitter :Omsorg for børn i hjemmet og sikre deres sikkerhed.

12. tutor :Tilvejebringelse af en-til-en uddannelsesmæssig hjælp eller støtte til studerende i forskellige fag.

13. pet sitter :At yde pleje af kæledyr under kæledyrsejers fravær.

14. House Cleaner :Rengøring af boliger eller kontorer, organisering af ejendele og vedligeholdelse af rum.

15. landskabsarkitektur assistent :At hjælpe med landskabsarkitekturopgaver, herunder plantning, vanding og mulching.

Når det kommer til timers arbejde, opretter ansættelsesstandarderkoden for Alberta maksimale timer og begrænsninger for ungdommen. Disse varierer baseret på alder og type job og sigter generelt mod at prioritere uddannelse og sikkerhed. Det er vigtigt at overholde og være opmærksom på disse bestemmelser som arbejdsgiver eller medarbejder hos enhver unge i Alberta.