Minnesota minimumsløn: Nuværende satser og planlagte stigninger

Minnesotas minimumsløn på et blik

Per 1. januar 2024 er Minnesotas statslige minimumsløn $13,00 pr. time for store arbejdsgivere (årlig bruttoomsætning ≥ $500.000) og $11,00 pr. time for små arbejdsgivere (årlig bruttoomsætning < $500.000). Begge satser overstiger den føderale minimum på $7,25, som ikke er ændret siden 2009.

Nylig historie og lovgivningsbane

Minnesotas minimumsløn er stiget stadigt siden en lov fra 2014 pålagde årlige inflationsjusteringer efter en række trinvise stigninger:

• 1. aug. 2014: $8,00 (store) / $6,50 (små)
• 1. aug. 2015: $9,00 / $7,25
• 1. aug. 2016: $9,50 / $7,75
• 1. jan. 2018: $9,65 / $7,87 (første inflationsjustering)
• 1. jan. 2019: $9,86 / $8,04
• 1. jan. 2020: $10,00 / $8,15
• 1. jan. 2021: $10,08 / $8,21
• 1. jan. 2022: $10,33 / $8,42
• 1. jan. 2023: $10,59 / $8,63
• 1. jan. 2024: $13,00 / $11,00 (betydelig lovgivningsboost)

Vigtige detaljer for arbejdsgivere og arbejdere

• Ingen drikkepenge-kredit: Minnesota er en af syv stater, der forbyder arbejdsgivere at regne drikkepenge ind i minimumslønnen. Tjenesteyder med drikkepenge skal modtage den fulde minimumsløn plus drikkepenge.
• Ungdomsløn: Ansatte under 18 år kan betales $8,85/time (store arbejdsgivere) eller $8,63/time (små arbejdsgivere) i de første 90 dage af ansættelsen.
• Uddannelsesløn: Ansatte under 20 år kan betales $8,85/$8,63 i de første 90 dage.
• Lokale forordninger: Minneapolis og Saint Paul har højere kommunale minimumslønninger ($15,57 og $15,00+ henholdsvis per 2024), der overrider statsraten for arbejde udført inden for bygrænserne.
• Overtid: Ikke-fritagede ansatte tjener 1,5× deres normale rate for timer over 48 i en arbejdsuge (Minnesota) eller 40 (føderal, hvad der er mest gunstigt).

Handhævelse og ressourcer

Minnesota Department of Labor and Industry (DLI) håndhæver lønlovgivningen. Arbejdere, der mener, de er underbetalt, kan indgive en klage online eller ringe til 651-284-5075. Arbejdsgivere kan få adgang til overholdelsesvejledninger og plakater på dli.mn.gov.

Udsyn

Fra og med 1. januar 2025 vil Minnesotas minimumsløn genoptage årlig inflationsindeksering baseret på Forbrugerprisindekset, så løngulvet holder trit med livsomkostningerne uden yderligere lovgivningshandling.