Sådan får du en karriere i flyvebranchen

Et bredt udvalg af beskæftigelsesmuligheder findes i flyvebranchen. Ifølge Bureau of Transportation Statistics er mere end 250.000 mennesker ansat i passager-flysektoren. Flyveselskaber ansætter personale til at arbejde på lufthavne som bagagehåndterere, flyvedligeholdelsesarbejdere, passager-check-in-agenter, og til at udføre kontorfunktioner. Der er også muligheder for at bemanne flyet som del af flyvebesætningen, som piloter, eller som flyvende styrmede. Flyveselskabernes hovedkontorer omfatter normalt et stort antal personale – fra leder-niveau til administrativt support-personale.

Ting, du har brug for

• CV

Instruktioner

Konkurrenceevne

1. Få en universitetsgrad eller credits. Du bør have mindst 2 år på universitet, selv for indgangspositioner. Mange flyveselskaber foretrækker at ansætte universitetsgraduede, så du bør få en grad, før du ansøger.

   Midterledelsespositioner vil kræve fire år på universitet. Graduate-grader foretrækkes for øvre ledelsespositioner, foretrækket som business- eller rejseledelse-major.

2. Lær et fremmedsprog. Det er især vigtigt, hvis du planlægger at ansøge for en position som del af lufthavns-personale, som steward, eller som pilot. Hvis du kan tale et andet sprog (eller mere end ét), vil du øge chancerne for, at du vil fremstå, når HR-afdelingen indsnævrer søgerfeltet.

3. Lær yderligere færdigheder, som kendskab til computere og regnskab. Du bør vide, hvordan man bruger en computer, hvis du vil arbejde i kontoret hos flyveselskabet. Præcise og hurtige tastaturfærdigheder er obligatoriske for positioner i reservationsafdelingen og for check-in-bordmedarbejdere. Hvis du vil arbejde som flyvende styrmede, bør du have kundeservice-erfaring, en udadvendt personlighed, og CPR (hjerte-lunge-genoplivning) certificering for at hjælpe dig med at sikre disse positioner.

4. Få de nødvendige fly-legitimationer. Pilot-ansøgere skal have tidligere erfaring med at flyve. Du vil også bruge et nuværende luftlicens udstedt fra U.S. Armed Forces eller licenserede flyveskoler.

Job-søgning

5. Etabler nogle kontakter i branchen. Du kan bruge internettet til at se efter jobopslag på forskellige sociale netværkssider. For eksempel kan du finde rejsegrupper, der kan holde dig informeret om aktuelle muligheder på LinkedIn.com.

6. Tjek klassificerede annoncer for muligheder. Køb søndagsudgaven af store aviser som The New York Times, The Washington Post eller The Los Angeles Times. Sørg for at tjekke business- og ansættelsessektionerne.

7. Kontakt HR-afdelingerne hos flyveselskaberne for at spørge om ledige stillinger. Flyveselskaber opslår normalt jobs i måneder i forvejen for at fylde en position. Hvis du ansøger på stedet på lufthavnen, sørg for at tale med en person. Denne tilgang vil hjælpe arbejdsgiveren med at knytte dit navn til din ansøgning.

8. Ansøg for enhver åben ansættelsessøgning, der rekrutteres direkte af flyveselskaberne. Du kan indsende en ansøgning på de forskellige flyveselskabers websteder, i karriere- eller ansættelsessektionerne.

Ansættelsesproces

9. Forbered dig på flere interviews. Hvis der er interesse for din ansøgning, vil du blive kontaktet til et interview. Du kan måske stå over for et gruppe-interview med andre konkurrerende ansøgere. En skriftlig eksamen vil blive afholdt, sammen med en medicinsk undersøgelse inklusive en drogtest, før du ansættes.

10. Vær forberedt på træning. Hvis du ansættes, vil du gennemgå omfattende træning i op til en 6-ugers periode. Træningsperioden kan finde sted i en anden by. Du vil også skulle bestå en afsluttende eksamen. Det er obligatorisk, at du scorer 90% eller højere.

11. Nogle positioner indebærer en prøveperiode på 6 måneder. Dage og timer fordeles efter ansættelsestidens senioritet.