Løn Ranges i UAE

Med de fleste udviklingslande oplever økonomisk sammentrækning , er Persiske Golf-stater tiltrækker flere og flere fagfolk fra hele verden. I årtier har Golfen været et populært rejsemål for den globale arbejdsstyrke - lige fra geologer og ingeniører til manuelle arbejdere og nannies.However har Asien været en større drage for talent indtil for nylig , hvor både økonomi og immigrationslove sparket til medføre en tilbageførsel af tendenser. The Gulf , og primært de Forenede Arabiske Emirater (UAE) , fortsætter med at trodse denne nye virkelighed - med stabil vækst løn over hele linjen. Trends

Trods en truende global recession , lønninger i UAE fortsatte med at stige hurtigere end i andre markeder. Mellem 2007 og 2008 , gennemsnitlige lønninger i UAE er steget med 13,6 procent , overhalede tæt ved Qatar på 12,7 procent. Flere erhverv har vist sig særligt indbringende . Alle relateret til regionens energi- industri og ressource management behov
Attraktive Erhverv

største betale rejser i UAE er blevet registreret i byggebranchen - på over 15 procent. Ingeniører oplevede deres kontrol vokse med 13 procent mellem 2007 og 2008. Andre jobkategorier med vækst på over 10 procent omfatter finansiering, menneskelige ressourcer , it og administration
Førende Pay Ranges : . Managerial

Byggeri projektledere nyde en median løn på $ 325,000 om året , mens it-projektledere får $ 220,000 i gennemsnit. Personaleansvarlige kan forvente omkring $ 180,000 om året. . Alle disse kommer med betydelige frynsegoder , såsom bolig , rejseudgifter og medicinske fordele
Førende Pay Ranges : Nonmanagerial

Revisionsretten tager i en median løn på $ 150.000 år, mens kontor ledere er under $ 100.000. Løn og bogholderi personale tjener i gennemsnit $ 80,000 . Gymnasielærere vundet omkring $ 120.000 om året , og de ​​ansatte i globale banker fik næsten $ 150.000.

Kønsspørgsmål

UAE løn intervaller fortsætte med at vise en forskel mellem mænd og kvinder - mænd tjente et gennemsnit på $ 160,000 per år , mens kvinder kun modtaget 120,000 dollars i erstatning . Disse tal afspejler ikke nødvendigvis løn for det samme arbejde , snarere gennemsnittet som helhed.
Efterlad og Time Off

Fordi de fleste ikke-lokale fagfolk, der arbejder i UAE er der som " ex-pats , " de modtager godtgørelser og fordelene langt mere generøs , end de ville i deres hjemlande for at gøre den samme type job. Med hensyn til fridage og årlig ferie, UAE er også ganske tiltalende - nyansatte får omkring 3 ugers orlov et år, mens dem med mere end et år på jobbet generelt får en måned fra hvert år
< . br >
Overvejelser

Husk på, at der ud over kulturelle og politiske emner , UAE er også blandt de dyreste steder i verden at leve . Mens løn der synes generøs ved amerikanske standarder , leveomkostningerne er lige så høj, så opsparingen og levestandard ikke kan stige så meget i reale termer.

For eksempel UAE inflation var mere end 15 procent i 2008 , og huslejer der gik op med 25 procent. Alligevel forekommer høj flertallet af internationale talenter , der er tilfredse med at arbejde i UAE - undersøgelser viser 77 procent ønsker at forblive der
hoteltilbud .