Sådan leder du mennesker på arbejdet

At overvåge andre medarbejdere betyder at gå en tynd linje. Du vil ikke virke bossy, men du skal alligevel påvirke kontrol. Det er især svært, hvis du har fået en forfremmelse internt. Pludselig er du ansvarlig for dine tidligere kolleger.

Instruktioner

1. Mød individuelt med hver af de mennesker, du leder, så snart du kan

Brug dette møde til at lære dem at kende, men lad dem også klart vide dine forventninger til, hvad du forventer af dem. Opfølg med en memo og skriftlige procedurer, så der ingen misforståelser. Mød dit team ofte.

2. Vær venlig, men deltag ikke i kontorgossip

Eller noget, der ville reflektere dårligt på din stilling. Du behøver ikke at stoppe med at spise frokost i pauseværelset, men husk, at alle dine handlinger vil blive undersøgt.

3. Undgå åbne formaning eller korrektioner

Hvis du skal tale med en medarbejder, bed dem diskret om at møde dig bag lukkede døre. Gør det så let som muligt for dem, og de vil respektere dig mere end hvis du laver en production af det.

4. Kræv respekt

Dulgt ikke grovhed. Forklar høfligt men bestemt, at du håndterer sagen så professionelt som muligt, og at du forventer det samme af dem.

5. Vær tilgængelig for arbejderne under din ledelse

Intet er mere irriterende end en "fraværende leder". Sørg for, at du kan nås ved nødtilfælde, og hjælp altid, når I er kort besat. Led med god forebillede.

6. Tåler ingen form for chikane fra én medarbejder til en anden

Du er ansvarlig for at opretholde et professionelt arbejdssted, og al sådan adfærd skal skæres i rodden.

Generelle rejsetips
  • Sådan rejser du med kolleger

    At rejse med kolleger er nemt. Hvis du og dine kolleger deltager i et udlandsmøde, en konference eller et andet arrangement, kan din virksomheds ledelse kræve, at I rejser sammen. Selvom det kan være generende i starten, hvis I ikke kender hinanden godt, er det også en mulighed for at lære hinanden

  • Sådan kommunikerer du med folk, der ikke taler engelsk

    At kommunikere med nogen, der ikke taler engelsk, kan være udfordrende, men ikke umuligt. Ved sprogbarriere, prøv at finde alternative måder at udtrykke dine behov på. Ikke-verbal kommunikation er ofte vigtigere end verbal, så giv agt på kropssprog og opførsel. Lyt aktivt og vær opmærksom på omgivel

  • Sådan arbejder du i udlandet som civilist

    At forstå, hvilke internationale jobmuligheder der er tilgængelige, vil hjælpe ikke-militært personale med at finde jobs i udlandet. Civile jobsoegere har adgang til en række organisationer, der vil hjælpe med jobplacering. Disse organisationer kan introducere civile arbejdere til specifikke jobs. A

Copyright Rejser © https://da.ynyoo.com